この４月の異動で再雇用社員が職場にくることとなった。
60歳。
今はまだ先ではあるものの、気付けばあっという間であろうという
年齢。
その年代の人が自分の職場に配属される事は初めてであったので
みんなどんな風に接して良いか正直戸惑いもあった。
もちろん、自分もである。
定年を迎えているため、もう出世等は望めない立場という事では
あるけれど、
先月までバリバリ現役で働いてきた方が、自分達のような子供の
ような年代の社員の元でどう感じるのであろうか。
今まで指示してきた立場から指示される立場へ。
なかなか複雑な思いもあるのではないか。
そんな思いもあり、自分が研修を行う時には多少の緊張もあった。
説明している時も、なんとなく上司と面談をしている気分にも
なったのもやむなしであろう。
ただ、研修等を通して少しづつその人の存在に慣れてきつつある今
感じる事は、いつかは自分もその人と全く同じ立場になるという事。
60歳で全く未経験の分野に異動となる事はどのくらいの率である
のか分からないが、とにかく60歳になるのだけは間違いない。
周りがどう感じるのか、どう接すれば周りと上手くやれるのか。
60歳までに準備しておくべき事は何か。
そもそも今の会社で再雇用として働きたいのか。
別の仕事をしたいのであれば、具体的に何を準備しておけばよいのか。
きたる未来のステージに向けて、その人から自分が学ぶ事は
案外多いのではないかと思った。
